Política Integral
POLÍTICA INTEGRAL
VERSIÓN: 11/07/2025
Política Integral
En GL Ingenieros S.A , nos especializamos en la integración de proyectos, la prestación de servicios de ingeniería y la manufactura de productos metaleléctricos.
Estamos comprometidos con la gestión proactiva de los riesgos, la satisfacción de nuestros clientes y el estricto cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables en cada uno de nuestros procesos.
Proporcionamos condiciones de trabajo seguras y saludables para nuestros colaboradores, contratistas, visitantes y demás partes interesadas, fomentando entornos que permitan la prevención de lesiones y el deterioro de la salud.
Facilitamos la consulta y participación activa de nuestros trabajadores como base para la identificación, evaluación y control de los riesgos, promoviendo la eliminación de peligros y el fortalecimiento de la cultura de SST.
Comprometidos con la sostenibilidad, gestionamos proactivamente los impactos ambientales mediante la prevención, mitigación y uso eficiente de los recursos. Implementamos prácticas sostenibles que reducen riesgos, optimizan costos y aportan valor al negocio, alineados con los objetivos de desarrollo sostenible y el cambio climático.
Contamos con un equipo humano competente, capacitado y comprometido, que impulsa la mejora continua de nuestros procesos y la identificación de oportunidades de innovación, generando valor sostenible para nuestros clientes, la sociedad y el mercado en el que operamos.
Esta política es el marco de referencia para establecer y revisar nuestros objetivos estratégicos y valores corporativos reafirmando nuestro compromiso con la excelencia organizacional y la responsabilidad social empresarial.
Objetivos Integrales
- Impulsar la satisfacción del cliente y el crecimiento sostenible, garantizando la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de la organización en el corto y mediano plazo, mediante el desarrollo de nuevos modelos de negocio y soluciones de alto valor agregado
- Fortalecer la cultura de seguridad y salud en el trabajo, implementando programas de gestión que promuevan la participación activa de las partes interesadas, la identificación de peligros, la prevención de accidentes y enfermedades laborales, así como la evaluación y control eficaz de riesgos y oportunidades.
- Proteger el medio ambiente y mitigar el cambio climático, identificando, previniendo, reduciendo y controlando los impactos ambientales asociados a nuestros procesos y servicios, a través de programas de gestión ambiental orientados a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y al uso eficiente de los recursos naturales.
- Asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua, verificando de forma sistemática el cumplimiento de los requisitos legales y otros compromisos aplicables, y ejecutando acciones de mejora que garanticen la eficacia, eficiencia y evolución permanente del Sistema Integrado de Gestión.